Le problèmes sont supposés être remontés aux chefs, qui font remonter à leurs chefs...
C’est la voie hiérarchique et personne n’apprécie d’être court-circuité dans une chaîne de décisions ou d’informations.
menxy
Membre élite
15 janvier 2020 à 22:38
En réponse au message de s.cy.real :
En réponse au message de tom.pillibi :
Évidemment, trop peu de syndiqués et un patronat qui s’assoit sur le droit du travail .....
oui nos syndicats vont encore se plier devant les exigences de la Direction !!! comme chaque année !! pathétique !!!en pleine NAO !!! ahahahah
Mais les enfants, les représentants ne sont ils pas élus? On dirait que la décision collective n’est pas toujours efficace non plus hein!
Tu trouves les représentant mous? Couards? Propose toi à la fonction et relève le niveau toi même! A défaut, sois force de propositions!
craig_lyner
Dieu tout puissant
15 janvier 2020 à 22:38
oui ça devrait !!! hélas certaines problématiques restent dans nos locaux et ne remontent pas en haut lieu !!!
craig_lyner
Dieu tout puissant
15 janvier 2020 à 22:40
En réponse au message de menxy :
En réponse au message de s.cy.real :
En réponse au message de tom.pillibi :
Évidemment, trop peu de syndiqués et un patronat qui s’assoit sur le droit du travail .....
oui nos syndicats vont encore se plier devant les exigences de la Direction !!! comme chaque année !! pathétique !!!en pleine NAO !!! ahahahah
Mais les enfants, les représentants ne sont ils pas élus? On dirait que la décision collective n’est pas toujours efficace non plus hein!
Tu trouves les représentant mous? Couards? Propose toi à la fonction et relève le niveau toi même! A défaut, sois force de propositions!
oui effectivement !!! mais quand j'ai vu je me suis dit ok c'est peine perdue !!! car hélas c du chacun pour soi plus aucune solidarité hélas !!! pas évident tu sais donc j'ai abandonné ...
yoomy33
Membre émérite
18 janvier 2020 à 13:00
En réponse au message de craig_lyner :
l'essence du vrai management est d'aimer les gens de les valoriser , pour arriver à des objectifs sains et motivants ! ce n'est plus le cas ...beaucoup de nouveaux arrivistes vous écrasent vous méprisent vous prennent pour de la mегԁе de la main d'oeuvre en vous surchargeant de boulot sans pour autant embaucher vous êtes un matricule sans humanité aucune !!! travaillant dans un grand groupe, j'en ...
Tu as assez raison mais ce sont les méthodes de management enseignées dans les grandes écoles de commerce. On se retrouve avec des chefaillons plus jeunes que nous. Ne pas oublier également qu'un chef a toujours un chef au dessus de lui et a des comptes à rendre.
wolfi
Membre suprême
18 janvier 2020 à 15:48
18 janvier 2020 à 15:47
Je n'ai pas lu l'ensemble des posts bien sur, mais les chefs sont un mal nécessaire.
Ainsi, lorsque je suis au vestiaire de la salle de sport, il y a évidement nombre de plus jeunes et salariés pour certains, il ne se passe pas un jour ou j'entends une conversation entre membres et pour se valoriser, de quoi parles t'on: de travail et pas une fois sans que l'un prononce "" Managers ""
Un mal nécessaire vous dis je sinon de quoi parleraient ils