Tous en colère !!!......( grève générale) (page 6) - Politique & Droits des homosexuels

En réponse au message de stiky :

L'argent est mаîtге mot dans nos sociétés. Là est le dilemme...
On ne juge que par lui alors qu'il y a plus important.

En réponse au message de stiky :

Ça reste une anomalie liée à l'argent...
Comme je le dis, c'est tout un système à refaire

En réponse au message de stiky :

En réponse au message de sim.s-heart :

En réponse au message de stiky :

En réponse au message de sim.s-heart :

En réponse au message de stiky :

Ça me fait un peu rire quand je lis ou entends "Tous dans la rue pour manifester" un jour où tu travailles même si les raisons pour manifester sont légitimes

En suivant ton raisonnement, personne n'irait manifester

Heureusement qu'il y en a encore qui se mobilisent mais c'est dans l'intérêt collectif.

Je conçois l'intérêt collectif, je conçois l'importance de la manifestation. Mais je conçois surtout que le patron ne sera pas d'accord

On ne manifeste pas pour l'intérêt des patrons mais pour le notre

Je conçois, mais le travailleur doit bien vivre aussi ? Qui dit qu'il ne sera pas viré ou non payé pour la journée là ?

En réponse au message de wolfi :

En réponse au message de pifou :

En réponse au message de stiky :

En réponse au message de sim.s-heart :

En réponse au message de stiky :

En réponse au message de sim.s-heart :

En réponse au message de stiky :

Ça me fait un peu rire quand je lis ou entends "Tous dans la rue pour manifester" un jour où tu travailles même si les raisons pour manifester sont légitimes

En suivant ton raisonnement, personne n'irait manifester

Heureusement qu'il y en a encore qui se mobilisent mais c'est dans l'intérêt collectif.

Je conçois l'intérêt collectif, je conçois l'importance de la manifestation. Mais je conçois surtout que le patron ne sera pas d'accord

On ne manifeste pas pour l'intérêt des patrons mais pour le notre

Je conçois, mais le travailleur doit bien vivre aussi ? Qui dit qu'il ne sera pas viré ou non payé pour la journée là ?

légalement, il est impossible de licencier quelqu'un parce qu'il fait grève quand un préavis national est émis par un syndicat

Je ne connais pas le syndicalisme, mais ca m'étonnerait qu'il suffit qu'un syndicat, auquel tu n'adhère pas, fasse un appel à la grève pour que tu sois protégé.

Que tu sois adhérent à ce syndicat en particulier peut être bien. Ensuite pour un patron il y a bien des moyens pour te faire payer cher tes absences par la suite si tu es dans une petite entreprise.

En réponse au message de stiky :

Il en résulte néanmoins qu'un travailleur doit chômer sa journée ou la poser en congé, sauf que poser un congé deux jours en avance bah... c'est rarement accepté.
L'âge de la retraite à 60 ans, ça ne fonctionne plus... ça devient obsolète. Nous vivons de plus en plus longtemps donc le nombre de retraité ne fait que croître chaque année tandis que celui des travailleurs ne fait que baisser car les jeunes ne sont pas embauchés puisqu'ils n'ont pas d'ехрéгіепсеs et les 40 ans et plus non plus puisqu'ils coûtent trop cher à rémunérer par leur ехрéгіепсе.
Du coup, on touche des gens qu'on fout au SMIC, avec un peu d'ехрéгіепсе. Mais un SMIC ne paie pas une retraite comme il faut.
D'ailleurs, si on continue sur cette lignée, parlons de ceux qui en 2018 avaient quitté le SMIC pour y revenir en 2019 avec les 100€ de plus sur le SMIC. T'es content quand ça t'arrive car toi, ton salaire n'augmente pas pour autant.
Le problème ne vient pas du fait qu'il faut augmenter les salaires ou les retraites. Le problème est ailleurs. Pour augmenter les salaires, faut du rendement. Pour augmenter les retraites, du rendement et des salariés. Sans rendement, peu de salariés.
La France est un pays ayant beaucoup trop de taxes et des charges bien trop lourdes. Le problème est que le gouvernement ne les supprimera jamais car elles leur rapportent énormément d'argent.

Après, on peut aller encore plus loin en parlant des grands entreprises, de l'écologie, etc., tout revient au même point, un gouvernement qui ne regarde pas. Faire une manif' pour avoir un bonus et perdre autre chose à côté, à quoi bon ?

En réponse au message de tom.pillibi :

Pour créer de l’emploi ou pour plutôt éviter plus de chômage, imposons aux entreprises qui font des bénéfices d’interdire de licencier .......

En réponse au message de sim.s-heart :

En réponse au message de stiky :

Il en résulte néanmoins qu'un travailleur doit chômer sa journée ou la poser en congé, sauf que poser un congé deux jours en avance bah... c'est rarement accepté.
L'âge de la retraite à 60 ans, ça ne fonctionne plus... ça devient obsolète. Nous vivons de plus en plus longtemps donc le nombre de retraité ne fait que croître chaque année tandis que celui des travailleurs ne fait que baisser car les jeunes ne sont pas embauchés puisqu'ils n'ont pas d'ехрéгіепсеs et les 40 ans et plus non plus puisqu'ils coûtent trop cher à rémunérer par leur ехрéгіепсе.
Du coup, on touche des gens qu'on fout au SMIC, avec un peu d'ехрéгіепсе. Mais un SMIC ne paie pas une retraite comme il faut.
D'ailleurs, si on continue sur cette lignée, parlons de ceux qui en 2018 avaient quitté le SMIC pour y revenir en 2019 avec les 100€ de plus sur le SMIC. T'es content quand ça t'arrive car toi, ton salaire n'augmente pas pour autant.
Le problème ne vient pas du fait qu'il faut augmenter les salaires ou les retraites. Le problème est ailleurs. Pour augmenter les salaires, faut du rendement. Pour augmenter les retraites, du rendement et des salariés. Sans rendement, peu de salariés.
La France est un pays ayant beaucoup trop de taxes et des charges bien trop lourdes. Le problème est que le gouvernement ne les supprimera jamais car elles leur rapportent énormément d'argent.

Après, on peut aller encore plus loin en parlant des grands entreprises, de l'écologie, etc., tout revient au même point, un gouvernement qui ne regarde pas. Faire une manif' pour avoir un bonus et perdre autre chose à côté, à quoi bon ?