PéDant ! (page 3) - Homosexualité

En réponse au message de joliefee50 :

En réponse au message de climax007 :

En réponse au message de joliefee50 :

En réponse au message de palledon :

Mon collègue pierre-henry ( j'ai changé légèrement le prénom) est insupportable.

Il travaille médiocrement, arrive en retard et imbu de sa personne.
il y a peu près 10 ans que nous nous connaissons, il est vrai que notre hоmоsехualité, nous a quelque peu rapproché mais cela est resté amicale.

bref , il utilise son hоmоsехualité comme une barrière à toute critique,toute légère véhémence à son encontre pour le travail qu'il fournit
dans la société, tout le monde le sait hоmоsехuеl, il ne s'en cache pas d'ailleurs et c'est normal, moi qui suis plus reservé moins exubérant que lui.

dès que quelqu'un l'apostrophe pour le boulot, il parle direct d'homophobie, qu'il va porter plainte etc.......
il est impossible de le contredire car le patron a peur des retombés

les " hétéros" ont cru bon de me demander de lui parler de ça mais je ne suis pas l'étendard d'une cause juste ou necessaire et je me refuse à prendre partie.

je suis comme je suis, j'aime les bras d'un homme mais je ne me sens pas capable d'être militant, d'être devant le cortège d'une manifestation

voilà une petite évocation de ma vie , cadre moyen, hоmоsехuеl et discret trop peut-être................

il n'y a pas de trop grande discrétion, le monde entier n'a pas forcément besoin de connaitre ton orientation. Après si au détour d'une discussion ça vient sur le tapis soit honnête.
pour ton collègue je pense que si tu n'es pas son supérieur tu n'as pas à prendre partie dans ses problèmes en revanche tu peux conseiller à vos supérieurs ou votre patron d'enregistrer tous les échanges qu'ils auront avec lui pour se protéger. voilà ce que j'en pense.

--- "En revanche tu peux conseiller à vos supérieurs ou votre patron d'enregistrer tous les échanges qu'ils auront avec lui pour se protéger, voilà ce que j'en pense".




- N'importe quoi : une entreprise, soit reproche quelque chose à un de ses salariés, et les Ressources dites Humaines, en un premier temps, interviennent ; soit on supporte Pierre-Henry et ses collègues cessent de bavasser sur son compte.

Et la légalité des enregistrements que conseille Joliefee ??? C'est une réaction proprement paranoïaque disproportionnée aux agissements dudit Pierre-Henry. C'est n'importe quoi !!!

Et une entreprise n'a pas le droit de filmer ses employés qui possèdent, comme tout un chacun, un droit à l'image inaliénable. De plus, une entreprise n'est pas le lieu du pouvoir discrétionnaire du patronat, serait-ce dans ses échanges avec Pierre-Henry

--- "Il n'y a pas de trop grande discrétion" :
Palledon a évoqué sa discrétion, il est visible, il ne maquille rien de lui, c'est bien ; surprenant conseil d'être plus léger que le vent, en somme. Dans une entreprise où Palledon n'est pas attaqué par ses collègues et n'a à se défendre de rien. !!!

Tu as rien compris de ce que j'expliquais. Premièrement je ne sais pas ce que tu entends par être visible et perso ça ne m'interesse pas, l' auteur à la fin de son sujet dit qu'il est discret et peut être un peu trop alors je lui disais que si il voulait être discret il en avait le droit. Et pour les enregistrements je n'ai pas cru nécessaire de préciser qu'il faut prévenir l'interlocuteur. Mais visiblement tout le monde n'a pas le même bon sens que moi alors je m'en excuse. Par ailleurs un chef ďêtre prise sais qu'il faut prévenir l'interlocuteur on a pas besoin de lui préciser

---- Joliefee, les enregistrements que tu proposes ferait de cette entreprise un lieu étrange de suspicion, où l'on filmerait avec leur accord des gens, car pourquoi Pierre-Henry, lui seul.

Y a-t-il danger d'explosion, Pierre-Henry est-il un réacteur nucléaire à surveiller, est-il aussi une chose ? Non.

Je pense que le patronat de la boîte où travaille Palledon aura assez de clairvoyance pour ne pas transformer cette entreprise en lieu d'espionnage, avec ou sans la permission des gens.

C'est malsain, ta suggestion, policier au possible, démesuré.

Ce qui m'étonne est que, tout de suite, tu estimes Pierre-Henry suspect et dangereux, et donc digne de mesures pour préparer un procès à charge.

Ben, que PIerre-Henry vienne avec ses caméras, pour parachever ton tableau paranoïaque !

Et ton "bon sens" est celui des milices privées patronales, et de la télésurveillance qui protège si peu & porte atteinte à la vie personnelle de beaucoup. Car il se trouve que Pierre-Henry est en relation contractuelle avec son patron tout le temps, sauf à être licencié : c'est ce contrat qui détermine l'étendue de la relation réciproque des deux parties;





--- La "visibilité" hоmоsехuеllе est simplement ce que fait Palledon, dans sa vie de tous les jours : il ne dissimule pas, il ne s'invente pas une vie hétéro, moyennant quoi il ne détruit pas lui-même ses droits de citoyen hоmоsехuеl, il apparaît.

Cette "visibilité"-là a été conquise, il est de la responsabilité personnelle de chacun de la préserver, si l'on souhaite préserver le droit à l'existence collective & ouverte des hоmоsехuеls.

Si l'on n'est "jamais assez discret", eh bien ma foi, on alimente une spirale dangereuse : dissimulation ; honte ; mensonge ; dépréciation par les autres ; perception répandue que les homos sont des anomalies ; répression ; clandestinité.

Voilà, Joliefee.

En réponse au message de boumvoyageur :

En réponse au message de 50.nuances.de.bi :

Allez voir dans le quartier du Marais si il y a beaucoup d' hétéros !

Il y en a beaucoup : & ils sont juifs.

et le Marais c'est devenu une marre à canards !

En réponse au message de climax007 :

En réponse au message de joliefee50 :

En réponse au message de climax007 :

En réponse au message de joliefee50 :

En réponse au message de palledon :

Mon collègue pierre-henry ( j'ai changé légèrement le prénom) est insupportable.

Il travaille médiocrement, arrive en retard et imbu de sa personne.
il y a peu près 10 ans que nous nous connaissons, il est vrai que notre hоmоsехualité, nous a quelque peu rapproché mais cela est resté amicale.

bref , il utilise son hоmоsехualité comme une barrière à toute critique,toute légère véhémence à son encontre pour le travail qu'il fournit
dans la société, tout le monde le sait hоmоsехuеl, il ne s'en cache pas d'ailleurs et c'est normal, moi qui suis plus reservé moins exubérant que lui.

dès que quelqu'un l'apostrophe pour le boulot, il parle direct d'homophobie, qu'il va porter plainte etc.......
il est impossible de le contredire car le patron a peur des retombés

les " hétéros" ont cru bon de me demander de lui parler de ça mais je ne suis pas l'étendard d'une cause juste ou necessaire et je me refuse à prendre partie.

je suis comme je suis, j'aime les bras d'un homme mais je ne me sens pas capable d'être militant, d'être devant le cortège d'une manifestation

voilà une petite évocation de ma vie , cadre moyen, hоmоsехuеl et discret trop peut-être................

il n'y a pas de trop grande discrétion, le monde entier n'a pas forcément besoin de connaitre ton orientation. Après si au détour d'une discussion ça vient sur le tapis soit honnête.
pour ton collègue je pense que si tu n'es pas son supérieur tu n'as pas à prendre partie dans ses problèmes en revanche tu peux conseiller à vos supérieurs ou votre patron d'enregistrer tous les échanges qu'ils auront avec lui pour se protéger. voilà ce que j'en pense.

--- "En revanche tu peux conseiller à vos supérieurs ou votre patron d'enregistrer tous les échanges qu'ils auront avec lui pour se protéger, voilà ce que j'en pense".




- N'importe quoi : une entreprise, soit reproche quelque chose à un de ses salariés, et les Ressources dites Humaines, en un premier temps, interviennent ; soit on supporte Pierre-Henry et ses collègues cessent de bavasser sur son compte.

Et la légalité des enregistrements que conseille Joliefee ??? C'est une réaction proprement paranoïaque disproportionnée aux agissements dudit Pierre-Henry. C'est n'importe quoi !!!

Et une entreprise n'a pas le droit de filmer ses employés qui possèdent, comme tout un chacun, un droit à l'image inaliénable. De plus, une entreprise n'est pas le lieu du pouvoir discrétionnaire du patronat, serait-ce dans ses échanges avec Pierre-Henry

--- "Il n'y a pas de trop grande discrétion" :
Palledon a évoqué sa discrétion, il est visible, il ne maquille rien de lui, c'est bien ; surprenant conseil d'être plus léger que le vent, en somme. Dans une entreprise où Palledon n'est pas attaqué par ses collègues et n'a à se défendre de rien. !!!

Tu as rien compris de ce que j'expliquais. Premièrement je ne sais pas ce que tu entends par être visible et perso ça ne m'interesse pas, l' auteur à la fin de son sujet dit qu'il est discret et peut être un peu trop alors je lui disais que si il voulait être discret il en avait le droit. Et pour les enregistrements je n'ai pas cru nécessaire de préciser qu'il faut prévenir l'interlocuteur. Mais visiblement tout le monde n'a pas le même bon sens que moi alors je m'en excuse. Par ailleurs un chef ďêtre prise sais qu'il faut prévenir l'interlocuteur on a pas besoin de lui préciser

---- Joliefee, les enregistrements que tu proposes ferait de cette entreprise un lieu étrange de suspicion, où l'on filmerait avec leur accord des gens, car pourquoi Pierre-Henry, lui seul.

Y a-t-il danger d'explosion, Pierre-Henry est-il un réacteur nucléaire à surveiller, est-il aussi une chose ? Non.

Je pense que le patronat de la boîte où travaille Palledon aura assez de clairvoyance pour ne pas transformer cette entreprise en lieu d'espionnage, avec ou sans la permission des gens.

C'est malsain, ta suggestion, policier au possible, démesuré.

Ce qui m'étonne est que, tout de suite, tu estimes Pierre-Henry suspect et dangereux, et donc digne de mesures pour préparer un procès à charge.

Ben, que PIerre-Henry vienne avec ses caméras, pour parachever ton tableau paranoïaque !

Et ton "bon sens" est celui des milices privées patronales, et de la télésurveillance qui protège si peu & porte atteinte à la vie personnelle de beaucoup. Car il se trouve que Pierre-Henry est en relation contractuelle avec son patron tout le temps, sauf à être licencié : c'est ce contrat qui détermine l'étendue de la relation réciproque des deux parties;





--- La "visibilité" hоmоsехuеllе est simplement ce que fait Palledon, dans sa vie de tous les jours : il ne dissimule pas, il ne s'invente pas une vie hétéro, moyennant quoi il ne détruit pas lui-même ses droits de citoyen hоmоsехuеl, il apparaît.

Cette "visibilité"-là a été conquise, il est de la responsabilité personnelle de chacun de la préserver, si l'on souhaite préserver le droit à l'existence collective & ouverte des hоmоsехuеls.

Si l'on n'est "jamais assez discret", eh bien ma foi, on alimente une spirale dangereuse : dissimulation ; honte ; mensonge ; dépréciation par les autres ; perception répandue que les homos sont des anomalies ; répression ; clandestinité.

Voilà, Joliefee.

Ok mais le problème c'est qu'il y a des personnes qui en font trop, qui en rajoute ok on peut se montrer mais pas tomber dans ľextrême. Et de toute façon je pense que ľorientation sехuеllе quelqu elle soit ne doit pas intervenir dans le monde du travail. On entend pas les hétéro crier sur tout les toits qu'ils sont hétéro. Moi quand je bosse et que dans la conversation on vient à parler des conjoints et que si je suis en couple avec une femme bien sûre que je dis que je suis bi mais ça s'arrête là je n'en fais pas des caisses

Pas besoin d'en faire des caisses, Joliefee, à moins d'être un adolescent qui prétend tomber x filles par ouiquende.

Simplement dire que ce samedi - alors que tout le monde raconterait ses loisirs, à la pause café -, tu es allée te promener avec Samantha ou Dalila ou Fabienne ou Warda : sinon tu ressentirais la douleur très cruelle de n'avoir rien fait, que cette simple promenade serait indicible, et là l'amertume te resterait en travers de la gorge.

Voilà, cette simple possibilité de parler de soi comme d'un être vivant est précieuse. Nous sommes d'accord sur ce point Joliefee !

En réponse au message de joliefee50 :

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Mon collègue pierre-henry ( j'ai changé légèrement le prénom) est insupportable.

Il travaille médiocrement, arrive en retard et imbu de sa personne.
il y a peu près 10 ans que nous nous connaissons, il est vrai que notre hоmоsехualité, nous a quelque peu rapproché mais cela est resté amicale.

bref , il utilise son hоmоsехualité comme une barrière à toute critique,toute légère véhémence à son encontre pour le travail qu'il fournit
dans la société, tout le monde le sait hоmоsехuеl, il ne s'en cache pas d'ailleurs et c'est normal, moi qui suis plus reservé moins exubérant que lui.

dès que quelqu'un l'apostrophe pour le boulot, il parle direct d'homophobie, qu'il va porter plainte etc.......
il est impossible de le contredire car le patron a peur des retombés

les " hétéros" ont cru bon de me demander de lui parler de ça mais je ne suis pas l'étendard d'une cause juste ou necessaire et je me refuse à prendre partie.

je suis comme je suis, j'aime les bras d'un homme mais je ne me sens pas capable d'être militant, d'être devant le cortège d'une manifestation

voilà une petite évocation de ma vie , cadre moyen, hоmоsехuеl et discret trop peut-être................

il n'y a pas de trop grande discrétion, le monde entier n'a pas forcément besoin de connaitre ton orientation. Après si au détour d'une discussion ça vient sur le tapis soit honnête.
pour ton collègue je pense que si tu n'es pas son supérieur tu n'as pas à prendre partie dans ses problèmes en revanche tu peux conseiller à vos supérieurs ou votre patron d'enregistrer tous les échanges qu'ils auront avec lui pour se protéger. voilà ce que j'en pense.

--- "En revanche tu peux conseiller à vos supérieurs ou votre patron d'enregistrer tous les échanges qu'ils auront avec lui pour se protéger, voilà ce que j'en pense".




- N'importe quoi : une entreprise, soit reproche quelque chose à un de ses salariés, et les Ressources dites Humaines, en un premier temps, interviennent ; soit on supporte Pierre-Henry et ses collègues cessent de bavasser sur son compte.

Et la légalité des enregistrements que conseille Joliefee ??? C'est une réaction proprement paranoïaque disproportionnée aux agissements dudit Pierre-Henry. C'est n'importe quoi !!!

Et une entreprise n'a pas le droit de filmer ses employés qui possèdent, comme tout un chacun, un droit à l'image inaliénable. De plus, une entreprise n'est pas le lieu du pouvoir discrétionnaire du patronat, serait-ce dans ses échanges avec Pierre-Henry

--- "Il n'y a pas de trop grande discrétion" :
Palledon a évoqué sa discrétion, il est visible, il ne maquille rien de lui, c'est bien ; surprenant conseil d'être plus léger que le vent, en somme. Dans une entreprise où Palledon n'est pas attaqué par ses collègues et n'a à se défendre de rien. !!!

Tu as rien compris de ce que j'expliquais. Premièrement je ne sais pas ce que tu entends par être visible et perso ça ne m'interesse pas, l' auteur à la fin de son sujet dit qu'il est discret et peut être un peu trop alors je lui disais que si il voulait être discret il en avait le droit. Et pour les enregistrements je n'ai pas cru nécessaire de préciser qu'il faut prévenir l'interlocuteur. Mais visiblement tout le monde n'a pas le même bon sens que moi alors je m'en excuse. Par ailleurs un chef ďêtre prise sais qu'il faut prévenir l'interlocuteur on a pas besoin de lui préciser

J'avais compris comme toi climax au début

En réponse au message de ever :

En réponse au message de boumvoyageur :

En réponse au message de 50.nuances.de.bi :

Allez voir dans le quartier du Marais si il y a beaucoup d' hétéros !

Il y en a beaucoup : & ils sont juifs.

et le Marais c'est devenu une marre à canards !

Mais non une marre à conasses!

Et le Marais c'est devenu une marre à canards !
Mais non une marre à conasses!
han des mecs avec des talons aiguilles et jupes courtes mais dans quel monde nous vivons

En réponse au message de ever :

Et le Marais c'est devenu une marre à canards !

Mais non une marre à conasses!
han des mecs avec des talons aiguilles et jupes courtes mais dans quel monde nous vivons
Dans un monde sans virilité ma chère.

En réponse au message de joliefee50 :

En réponse au message de ever :

Et le Marais c'est devenu une marre à canards !

Mais non une marre à conasses!

han des mecs avec des talons aiguilles et jupes courtes mais dans quel monde nous vivons
Dans un monde sans virilité ma chère.
ha suis pas d'accord ! il y a de vrais mecs bien virils et bien gays ! mais le monde est assez grand pour tout le monde ! je mets juste un bémol sur les prêtres ! mais c'est un autre sujet

Attention les prêtres sujet très glissant sur TG!