L'hotellerie restauration a vu sa TVA passer de 20.6 % à 5.5 % pour un coût de 3.5 Milliards/an.
Combien d'emplois ont été crées au final ?
Mais vous croyez quoi ?
Que c'est instantané ? Qu'il suffit d'annoncer une réduction de TVA pour que directement les embauches reprennent ?
Quand vous avez des coûts aussi élevés pour une entreprise, la trésorerie est de fait touchée, une entreprise acсumule alors des dettes qu'elle devra rembourser avec le peu de trésorerie qu'elle a. Et vus les temps qui courent, croyez moi qu'avant qu'une entreprise puisse remonter la pente, ça demande du temps.
Aussi je ne parle pas de la TVA mais du coup du travail. Embaucher est un investissement à long terme, et beaucoup de PME ne peuvent se permettre de faire cet investissement parce que proposer un CDI aujourd'hui, c'est devenu synonyme de problème pour les employeurs (des PME, toujours).
Quand tu prends un salarié, et que tu dois sortir le double de son salaire tous les mois, au moindre pépin l'employeur et l'employé se retrouvent dans la merde. L'un parce qu'il n'a pas eu son salaire, et l'autre parce que les prud'hommes lui pendent au nez. Il faut arrêter de croire qu'être patron rime avec richesse et millions. C'est complètement ridicule, ouvrez les yeux.