Les impôts

Bonsoir

Je prépare déjà ma prochaine déclaration de revenu ( celle là devrait faire mal). Cependant, je me demandais s'il y avait des possibilités de réduire ses impôts? Par exemple, vaut il mieux déclarer ses frais réels ? Si oui, que peut-on déduire ?

Heu ! les impots c est pas avant avril ou mai ! il me sembles!!!

Oui , je sais mais il faut que je garde les justificatifs pour les frais réels. Or, jusqu'à zujourd'hui, il n en est rien

Si tu ne commences qu'aujourd'hui à conserver tes justificatifs, tu auras du mal à faire ta déclaration de revenus 2012 sur la base de frais réels.
Les frais réels sont basés principalement sur tes frais de déplacement, éventuellement de repas et d'habillement professionnel.
Fait bien ton calcul pour voir si le montant de tes frais réels est supérieur aux 10% d'abattement concédés par le fisc, sinon ça ne vaut pas le coup !

Oui si tu habites au-delà de 20 km de ton lieu de travail tu auras avantage à choisir la déclaration des frais réels, choses que je fais depuis des années.
En réalité sur une dizaine d'années, je n'ai une qu'une fois une vérification de la part des impôts, sans conséquences puisque j'étais dans les clous. Il suffit tout simplement de garder tes factures d'entretien à chaque fois que tu passes chez le garagiste et où doit apparaître le kilométrage au moment de la facture pour pouvoir ainsi prouver que tu effectues réellement le kilométrage que tu déclares. Rien de plus en fait pas besoin de garder des tickets de carburant ou autre. Mais c'est vrai comme dit Asiat dans certaines conditions tu peux aussi ajouter les justificatifs de tes repas, mais ça je ne le fais pas.
Quoiqu'il en soit pour vérifier que pour ta tranche de revenus le régime des frais réel est plus intéressant ou non, tu peux faire toutes les simulations nécessaires sur le site officiel des impôts pour l'instant seulement les impôt 2012 sur les revenus 2011 mais ça te donnera déjà un ordre de grandeur :
http://www.impots.gouv.fr/portal/dgi/public/particuliers;jsessionid=44XQKSPUSXRN1QFIEIQCFFA?espId=1&pageId=particuliers&sfid=10

Mode d'emploi pour Ьаіsег notre Marianne nationale pour éviter que ses macs en profites trop:

Frais réels, c'est le bon filon.
Déjà,comme le dis Zinneke (quand il traite pas de politique, c'est un bon garçon), tu peux décompter les kilométrages que tu fais pour te rendre au travail ou pour chercher un emploi (voir barème). En outre, tu peux déduire les frais de parking extérieur (hors de ton domicile) et les péages (demander un justificatif... Télépéage à éviter, c'est du racket).

Ensuite, les frais de nourriture en extérieur en retirant une charge incompressible qui varie tous les ans (cette année 4,40 EUR par repas).

Pour connaître la somme maximale par repas, voir le barème de l'URSSAF ici
Si ton employeur te rembourse des frais tu dois les réintégrer en minorant les tiens.

Pour les transports, si tu te déplace en ville, tu peux déclarer ton abonnement de transports en communs.

Pour les vêtements, tu n'as normalement pas le droit de déduire tes frais de pressing. Cependant, si ton métier s'exerce dans des secteurs transverses tu peux tenter le diable.

Pour ta formation et ton maintien à niveau, tu peux déduire tes frais de formation à 100% s'ils sont en rapport avec ta profession. Par frais de formation, on entend: abonnement à des revues professionnelles, abonnement à des réseaux sociaux professionels (Viadeo, Linkdin), livres, revues, et permis de conduire sous condition.

CAS DU PERMIS DE CONDUIRE déductible des impôts
N'ayant aucune aide, j'ai voulu me faire rembourser une partie de la formation à la conduite.
Suite à rescrit (qui engage donc le fisc), il m'a été répondu que je pouvais déduire 80% des frais de formation au titre du permis.
MAIS il faudra que tu démontres que l'obtention du permis est une nécessité pour te maintenir dans l'emploi.

Il te faut donc demander un courrier officiel à ton employeur précisant que l'absence du permis de conduire et, donc, de mobilité peut mettre en péril ton évolution dans l'entreprise et ton maintien dans l'emploi.


Voilà comment donner le moins possible, facilement.

Ce qu'il faut oublier: les рlапs mère thérésa pour les associations caritatives (pas rentable tant que ce n'est pas à 100%), les рlапs syndicaux (vu leur efficacité, c'est de la pure perte), les рlапs "Duflot" ou "Scellier" avec un intermédiaire (j'ai connu des gens qui le faisait mais seuls c'est 100 fois plus rentable et sûr).

Après, chacun voit midi à son clocher en conscience.

Enfin, penser à joindre les numérisations de vos justifs... un fonctionnaire adore le papier et plus y a de piles.... plus ça le déprime.

Deductible également une partie du cout des employés à domicile.

Deductible également une partie du cout des employés à domicile.

Déductibilité factice... puisqu'au black... ça coutera moins cher.

Pour mémoire, cette fausse bonne idée... (devinez de quel côté de l'échiquier politique elle venait... ^^) fut un temps étendue aux ascendants et descendants au chômage.
En clair, maman employait sa fille et touchait des aides... sauf qu'au final, ça coûtait plus cher!!!

Pour information pour ceux qui trouveraient que c'est bien d'avoir des charges; de source syndicale (CFE-CGC), le revenu moyen des futurs retraités de 35-40 ans aujourd'hui sera d'environ : 1/3 de leur net actuel (complémentaire incluse).

Deductible également une partie du cout des employés à domicile.

Déductibilité factice... puisqu'au black... ça coutera moins cher.

Pas forcément, avec les CESU partiellement financés par l'entreprise ça peut être plus intéressant que le black, et en plus c'est légal.

Deductible également une partie du cout des employés à domicile.

Déductibilité factice... puisqu'au black... ça coutera moins cher.

Pas forcément, avec les CESU partiellement financés par l'entreprise ça peut être plus intéressant que le black, et en plus c'est légal.

MDR...
Ouais, t'as raison. Si c'est l'entreprise qui paye, c'est moins cher...

Tu m'excuses ton raisonnemnet à 2 balles... me fait ріssег de rire.

Si l'entreprise le paye, c'est autant que tu ne retrouve pas dans la réserve de participation (taxé maintenant à 20% depuis juillet, merci qui?). Ou autant qui ne peut être investi, ou autant qui ne peut être usé pour contrer la concurrence par une baisse des prix.

Maintenant, c'est clair tu peux remplacer François H.