Parité impossible

Bonjour à toutes et à tous

Parité impossible


En politique, dans les entreprises ou les sociétés la comparaison entre les deux sехеs dans les fonctions laisse toujours des interrogations.

Depuis des années que la bataille sur la parité est en discussion, la semaine de l'égalité professionnelle qui à eu lieu le mois dernier n’a pas vraiment déchainé les passions

La question posé est souvent la même.


Qu’est-ce qu’une fille est capable de faire mieux qu’un garçon ?

Qu’est-ce qu’elle peut apporter de plus qu'un garçon ne pourrait pas ?

Bonjour J-J

Je pense qu'une femme a les mêmes compétences , sans aucun doute .

Les femmes sont capables de diriger un pays tout autant que les hommes : Mme Thatcher a su le faire ( je ne dis pas qu'elle l'a bien ou mal fait mais c'est un fait) , Mme Angela Merkel a été réélue et assume parfaitement ses fonctions au gouvernement .

La France traine toujours les pieds , on se demande pourquoi !!!

Je pense qu'une femme a les mêmes compétences , sans aucun doute .

La France traine toujours les pieds , on se demande pourquoi !!!

Bonjour Marco,

En effet, aucune différence sinon peut être une sensibilité différente qui peut apporter des questions qu'un homme n'aurai pas pensé ?

Illustration sans équivoques mais encore, quel intérêts d'imposer une parité, c'est prendre une personne compétente
pour un poste ou obliger à embaucher pour respecter un quota

J'ai le souvenir récent d'un copain métis black homo, qui a eu la bonne idée de se mettre représentant syndicale et ensuite de demander un quota d'étrangers dans la Société de Production Cinéma en tant qu'acteur et ainsi s'imposer comme "l'acteur" incontournable. (dixit: lui même, il n'était pas acteur, mais employé) je suis le quota imposé !!
Série télévisée policière à succès, ou il avait un rôle principale ^^

J'ai le souvenir récent d'un copain métis black homo, qui a eu la bonne idée de se mettre représentant syndicale et ensuite de demander un quota d'étrangers dans la Société

Bonjour Métal,

Bien vue son histoire, du cran le garçon !

Le gros problème de la maternité -constaté à plusieurs reprises- et des mois d'absentéisme a souvent freiné l'accès chez la femme, à capacité égale, à des postes équivalents, semant déséquilibre.
Certes, la femme peut parfois faire mieux que l'homme, mais la grossesse représente un handicap certaion et inévitable à grimper dans une hiérarchie.

Le gros problème de la maternité -

Bonjour Jiminy,

J'ai déjà entendu cela dans une grosse entreprise, l'absence d'une grossesse est pénalisante par le temps d'absence et frappe en plus une classe d'age particulière.

Je pense qu'une femme a les mêmes compétences , sans aucun doute

Discours politiquement correct, tu devrais te lancer dans les prochaines élections. Non, une femme ne peut pas remplacer un homme dans toutes les situations. On cherche à mettre de l'égalité là où la nature s'est refusé à en mettre. Absurde !

Hommes et femmes ne sont pas égaux, même pas en droit.

Pour revenir à la parité, c'est d'une débilité sans borne, on préfère afin de respecter des quotas mettre une incompétente en jupe, car la parité se limite à cela !

la parité, c'est d'une débilité sans borne, on préfère afin de respecter des quotas mettre une incompétente en jupe, car la parité se limite à cela !

Bonsoir Micka,

Pense tu vraiment qu'une entreprise peut se payer ce luxe aujourd'hui ?

Salut JJ; dans ma société, nous sommes 90% de femmes et 10 % d'hommes,
La disparité, c'est que 10% ne passent pas sous le bureau du DRH, je plaisante bien sur !!!!

La réalité c'est que ces 10 % gagnent moins que les femmes