Connexion :

Burn out et reconnaissance (page 2) - Politique & Droits des homosexuels

Sujet de discussion : Burn out et reconnaissance
  • fred600 Membre émérite
    fred600
    • 11 février 2018 à 11:56
    En réponse au message de thongai :

    Et l'époque n'est pas à se plaindre puisque la reprise est là

    ob_74edf0_rigc4yz8nzu7.gif
  • blue-arts Légende urbaine
    blue-arts
    • 11 février 2018 à 12:00
    En réponse au message de fred600 :

    En réponse au message de sunchaser83 :

    Veritable Maladie causée par le boulot!


    Bien vrai, le fond du problème vient bien du secteur professionnel, mais à mon sens c'est plus par le biais d'une hiérarchie qui impose des délais ou une cadence qu'on ne peut pas tenir sur la distance et encore moins quand elle se reproduit à l’infinie (ou peu s'en faut) .

    A mon sens, comme l'a relevé Pifou, le remède serait bien plus adapté si on appliquait des sanctions lourdes aux responsables de cette souffrance... voire même la prise en charge, à leur charge, du coût des traitements.

    ( bon moi je suis en retraite mais je pense a vous les plus jeunes scincerement quand ont vois le nombres de trimestres a cotisées pour avoir une retraite descente
    HONTEUX
  • fred600 Membre émérite
    fred600
    • 11 février 2018 à 12:01
    En réponse au message de pifou :


    peut être quand se sera equitable et qu'on pourra sanctionner les malade du vendredi absent pour une seule journée

    Oui ça aussi c'est un problème... les arrêts de complaisance devraient être tout autant traités avec plus de dureté, autant pour celui qui les établit en toute connaissance de cause que pour celui qui en profite.

    Mais qui n'a pas eu un jour епvіе de dire un jour m... et de se mettre en arrêt pour respirer parce qu'il en a eu ras-le-bol ?

    On pourrait effectivement déplacer le débat. Ca pourrait être intéressant.
  • pifou Membre suprême
    pifou
    • 11 février 2018 à 12:05
    En réponse au message de fred600 :

    En réponse au message de pifou :


    peut être quand se sera equitable et qu'on pourra sanctionner les malade du vendredi absent pour une seule journée

    Oui ça aussi c'est un problème... les arrêts de complaisance devraient être tout autant traités avec plus de dureté, autant pour celui qui les établit en toute connaissance de cause que pour celui qui en profite.

    Mais qui n'a pas eu un jour епvіе de dire un jour m... et de se mettre en arrêt pour respirer parce qu'il en a eu ras-le-bol ?

    On pourrait effectivement déplacer le débat. Ca pourrait être intéressant.

    pas moi 15 jours d'arrêt depuis mes 18 ans les conges c'est pas fait pour les сhіепs
  • fred600 Membre émérite
    fred600
    • 11 février 2018 à 12:09
    En réponse au message de patrice30 :

    Hello fred , Le burn out effet de notre époque moderne plus de rendement moins de contacts entre salariés car l échange est important dans une entreprise ou autres ( souvenez vous du mal etre a la poste suivi de 3 ou 4 suicides il y a quelques années toujours demandé plus a la classe sociale au bas salaires ..!!!! pendant que MACRON vous lance en plein visages que vous etes FEINIANTS hein...!!! lui ce qu il interresse c est le rendement au profits des plus démunis voila la verité ( et je pense que le BURN OUT ne s arreteras pas de si tot avec une girouette pareille de MACRON pas oublier un BANQUIER le zig ...!!!!!! )
    Fred j aurais bien voulu savoir si il y a burn out chez les rupins de notre societe

    Lol Patrice, au regard de ma récente ехрéгіепсе sur le forum pour avoir eu l'indécence de pointer du ԁоіgt certaines choses (pour ne pas dire travers) de notre président, je préfère m'abstenir de tout commentaire tu t'en doutes

    Mais ton questionnement est des plus pertinents, c'est vrai.
  • blue-arts Légende urbaine
    blue-arts
    • 11 février 2018 à 12:14
    En réponse au message de fred600 :

    En réponse au message de patrice30 :

    Hello fred , Le burn out effet de notre époque moderne plus de rendement moins de contacts entre salariés car l échange est important dans une entreprise ou autres ( souvenez vous du mal etre a la poste suivi de 3 ou 4 suicides il y a quelques années toujours demandé plus a la classe sociale au bas salaires ..!!!! pendant que MACRON vous lance en plein visages que vous etes FEINIANTS hein...!!! lui ce qu il interresse c est le rendement au profits des plus démunis voila la verité ( et je pense que le BURN OUT ne s arreteras pas de si tot avec une girouette pareille de MACRON pas oublier un BANQUIER le zig ...!!!!!! )
    Fred j aurais bien voulu savoir si il y a burn out chez les rupins de notre societe

    Lol Patrice, au regard de ma récente ехрéгіепсе sur le forum pour avoir eu l'indécence de pointer du ԁоіgt certaines choses (pour ne pas dire travers) de notre président, je préfère m'abstenir de tout commentaire tu t'en doutes

    Mais ton questionnement est des plus pertinents, c'est vrai.

    N oublient pas que la force unique viens du peuple ...non comment .......
  • fred600 Membre émérite
    fred600
    • 11 février 2018 à 12:14
    En réponse au message de pifou :


    Mais qui n'a pas eu un jour епvіе de dire un jour m... et de se mettre en arrêt pour respirer parce qu'il en a eu ras-le-bol ?

    pas moi 15 jours d'arrêt depuis mes 18 ans les conges c'est pas fait pour les сhіепs
    On n'a pas tous eu les mêmes ехрéгіепсеs, mais je reconnais que je préfère aussi poser des congés quand je sens que la pression monte et que la fatigue s'installe.

    Par contre j'ai aussi vu des collègues craquer et là tu te dis qu'il vaut mieux pour eux de se mettre en arrêt, parce qu'à force de voir tout en négatif il y a quand même un risque qu'ils fassent une dépression.

    Mais bon là on parle vraiment d'un arrêt avec un motif autre que de rester chez soi aux frais de la princesse.
  • fred600 Membre émérite
    fred600
    • 11 février 2018 à 12:21
    En réponse au message de patrice30 :

    moi je suis en retraite mais je pense a vous les plus jeunes scincerement quand ont vois le nombres de trimestres a cotisées pour avoir une retraite descente
    HONTEUX

    Je suis bien d'accord avec toi, surtout que pour bien des professions la retraite devrait être accordée bien plus tôt. Je pense à ceux qui sont dans le bâtiment et les travaux publics.

    Et je ne te parle même pas de ceux qui ont été en contact avec de l'amiante. Il y a quelques années j'ai fait le voyage avec un peintre en bâtiment (on ne voyageait pas ensemble, il voyageait avec un groupe de personnes pas très loin de moi, du coup j'entendais ce qu'ils disaient). Avant d'être arrêté (reconnu officiellement pour sa maladie) j'ai vu le type monter dans le train, s'asseoir et s'effondrer ( j'entends dormir par s’effondrer). Il avait encore des gosses à charge. Je ne sais même pas si lui il a atteint l'âge de la retraite.

    Quant aux nombres de trimestres à cotiser pour avoir une retraite décente... j'imagine bien que cela a été bien calculé, et pas pour servir nos intérêts
  • fred600 Membre émérite
    fred600
    • 11 février 2018 à 12:25
    En réponse au message de patrice30 :



    N oublient pas que la force unique viens du peuple ...non comment .......

    Oui mais le peuple se manipule. Il suffit de s'en référer à l'Histoire, la nôtre bien sûr mais aussi, entre autres, à celle de toute l'Europe.
  • trams Membre pionnier
    trams
    • 11 février 2018 à 12:40
    On avait essayé de mettre en place une loi sur la pénibilité du travail. A droite comme à gauche, les ministres s'y sont cassés les dents au nom de ' l'égalité'.

    Mais comment quantifier, mesurer la pénibilité du travail? Mon artisan qui a mon âge et le dos démoli parce qu'il bosse depuis 20 ans ou des cadres sous pression, à la merci ' du chiffre'?

    Derrière ces chiffres se cache une réalité économique ( impossible de financer les retraites si on prenait en compte tous les cas particuliers).

    Autre chose, le Burn-Out survient depuis la révolution numérique. Avant dans mon boulot de prof, je posais mon cartable le vendredi et le laisser fermé jusqu'au lundi. Maintenant grâce aux ENT et autres mails, si je veux, je peux répondre à des parents le weekend, faire mon travail administratif et autres. C'est anecdotique, je ne me plains pas.

    Mais combien de personnes sont obligées d'être en permanence connectés à leur mail en permanence, dans le train, en weekend, au WC.

    La culpabilité de ne pas répondre au mail....

    Tout cela est difficilement quantifiable et chacun ressent plus ou moins le besoin de déconnexion. Certains adorent. Moi depuis mon infarctus, mon ENT est fermé le weekend. Rien n'est jamais assez urgent.

    Malheureusement, pour les salariés du privé, ce n 'est pas toujours possible

Pas encore inscrit(e) ? Créez votre profil en quelques clics seulement et profitez !